2020江苏社保缴费基数
020年江苏省社保缴费基数规定自7月1日至12月31日，企业职工基本养老 、医疗 、失业、工伤 、生育保险的缴费工资基数上限定为19335元 ，下限则为3368元 。在机关事业单位方面 ，从2020年1月1日至12月31日，基本养老保险的缴费工资基数上限同样设定为19335元 ，下限为3368元 。
020年3368元。江苏省职工养老保险交费基数 ，不是一层不变的，而是随着社会面月平均工资的增加而逐年增加的 。
江苏省近几年的社保缴费基数如下：2025年：全省统一执行2024年度数据，社保缴费基数的上限为24396元 ，下限为4879元 。但需要注意的是 ，南京市在此基础上有所不同，其下限为2400元 ，上限为16200元。2024年：全省社保缴费基数的上限和下限均与2025年（执行2024年度数据）相同 ，上限为24396元，下限为4879元。
城乡居民养老保险：缴费档次每年100元至2500元不等 ，政府补贴鼓励多缴多得 。个人缴费比例因档次不同而异 ，示例中若选取100元档，年缴费金额可能包含政府补贴；若选取2500元档 ，年缴费示例中同样可能包含政府补贴 。
江苏延长实施阶段性减免企业社保费政策出台
〖壹〗 、月 9 日 ，现代快报记者从江苏省人社厅获悉，近日 ，经省政府同意 ，省人社厅、省财政厅、省医保局 、省税务局联合印发《关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》，通过制定实施一系列政策 组合拳 ，进一步缓解疫情对企业特别是中小微企业的影响 ，使企业恢复生产后有个缓冲期 ，帮助企业渡过眼前难关。
〖贰〗 、法律依据：《关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》各省、自治区 、直辖市及新疆生产建设兵团（以下统称省）对中小微企业三项社会保险单位缴费部分免征的政策，延长执行到2020年12月底 。
〖叁〗 、020年 ，南京市的社保缴费基数依据《江苏省关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》来设定 。企业职工与机关事业单位的社保缴费基数下限统一为3368元。
〖肆〗、对于6月份已征收的三项社会保险费 ，相关部门将重新核定参保单位应缴纳的金额，并准确计算减免部分的金额 。已征收的减免金额将优先办理退费 。职工医疗保险的减半征收政策则执行至2020年6月底 ，符合条件的设区市可从7月起按规定程序实施阶段性降费率政策。
〖伍〗 、减免政策：对中小微企业基本养老保险 、失业保险、工伤保险单位缴费部分免征的政策 ，延长执行到2020年12月底 。2020年2月-12月期间，中小微企业可享受免征上述三项社保单位缴费部分的优惠 。新开工工程项目：2020年2月1日以后在减免期内新开工的工程建设项目 ，可享受阶段性减免工伤保险费政策。
社保费个人和单位部分延期缴费如何操作
社保费个人和单位部分延期缴费操作需根据主体类型分别处理 ，单位有明确流程，个人需询问当地部门 。单位社保费延期缴费操作预申报：单位需通过12333热线电话 、社保部门官方网站或线下窗口等官方渠道提交延期缴纳的预申报申请 ，说明延期原因（如疫情影响 、经营困难等） 。
个人身份：通过“深圳社保 ”微信公众号 ，路径为“掌上办→业务办理→个人业务→参保管理→养老保险延缴申请 ”。线下办理：通过“i深圳”APP预约社保窗口，受理后10个工作日内完成。
调档至人才交流服务中心：首先，需持个人身份证、户口簿到人才交流服务中心开具调函 。取出档案：持调函到原单位将档案取出 。办理代缴手续：携带借记卡（规定银行） 、个人档案等相关资料到人才交流服务中心办理社保代缴手续。之后 ，只需每月将足够保险金额存入借记卡即可 ，包含医疗保险 、养老保险和失业保险三项 。
法律分析：社保到期如果是指社保卡到期了，持卡人可以到原申领机构申请补办或者更换 ，并依法提交本人的身份证明、原社保卡等材料 。如果是社保的缴费期限到期了 ，则参保人员及其所在的单位应当及时缴纳相关费用。
申请延期：切勿立即点击“全申报 ” 。需先提交《延期缴纳社保费申请》 。完成全申报：在成功提交《延期缴纳社保费申请》后，再到缴费申报界面进行“全申报 ”。注意：此步骤需在完成延期申请后进行 ，以避免在申请延期缴纳期间被自动扣款 。重点提示：请确保按照上述顺序正确操作 ，以有效避免可能的自动扣款问题 。
江苏2022年社保缴费基数调整解读
江苏省四部门联合发布2022年度社会保险有关基数，全省职工基本养老保险缴费工资基数下限调整为4250元 ，上限暂按21821元执行；职工基本医保、失业保险 、工伤保险 、生育保险缴费工资基数上下限也按上述标准执行 ，执行时间由各设区市确定。
改为从1月1日起执行新缴费基数标准的原因适应全国统筹和省级统筹要求：按照国家层面推进全国统筹和规范完善省级统筹的要求，江苏省逐步取消社会保险年度 ，实行自然年度的通行做法 。
江苏省原社保年度为7月1日至次年6月30日 ，基数调整通常于每年7月1日生效 。为适应全国统筹和省级统筹要求，江苏省逐步取消社保年度，改用自然年度（1月1日至12月31日）。企业职工基本养老保险个人账户计息、养老金计发基数已先行调整为自然年度 ，缴费基数标准需与之衔接 ，与机关事业单位养老保险做法一致。
江苏省2022年度社会保险缴费基数调整为：职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，上限暂按21821元执行 。 具体说明如下：执行时间：2022年1月1日至12月31日 。涉及险种及标准：职工基本养老保险：缴费工资基数下限为4250元 ，上限为21821元。
022年各省市社保基数调整情况山东：社保基数大幅增长至4121元 ，上调幅度较大，引发较多争议 。江苏：调整至4250元 ，与山东接近 ，处于较高水平 。重庆：调整到3699元，处于中等水平。四川企业：调整到3416元 ，相对较低 。深圳：最低养老基数调整为2360元 ，医保基数最低为6972元，养老基数显著低于其他省市 。
2020年徐州疫情工资80%发放,社保由公司缴纳吗?
〖壹〗 、020年徐州疫情工资80%发放 ，社保由公司缴纳。稳岗返还资金主要用于企业缴纳社会保险费 、以及职工生活补助、转岗培训 、技能提升培训等稳定就业岗位相关支出 。
〖贰〗 、逾期未申报者 ，从7月1日开始社保机构按上月缴费基数的110%递增 。
〖叁〗、养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2% ，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5到6%也是全由单位承担。注意：职工个人不承担生育和工伤保险 。
〖肆〗 、徐州社保缴费分为企业和个人两种 ，其中个人缴纳社保只能缴纳养老保险和医保，只有徐州市户籍灵活就业人员才能自行缴纳社保 。个人缴费：缴费基数基本养老保险 ，上一自然年度全省在岗职工月平均工资的60%—100%。基本医疗保险为上一自然年度全省在岗职工月平均工资的60%。
〖伍〗 、职工以本人上年度月平均工资为基数 ，低于4879元按下限缴纳，高于24396元按上限缴纳 。部分城市（如南京、徐州）比例略有调整 ，例如徐州医保单位比例为8% ，具体以当地社保局为准 。公积金方面，单位与个人比例均为5% - 12% ，可自主选取。建议通过“江苏社保网”或拨打12333查询当地最新政策 ，确保缴费准确 。
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评论列表（4条）
我是善友号的签约作者“南城”！
希望本篇文章《江苏省疫情企业社保(江苏省疫情企业社保补贴政策)》能对你有所帮助！
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